9月11日上午，東海建設集團四公司財務資金部在四公司會議室召開了《分公司履職能力綜合管理評審》宣貫與《東海集團企業(yè)文化》學習交流會，本次會議由四公司財務資金部經理任傳泉主持召開，四公司財務資金部全體成員參加。

首先，任傳泉經理為大家逐條解讀了《分公司履職能力綜合管理評審》的內容和具體要求。評審條例的執(zhí)行，為財務工作規(guī)范化提供了一個標準。“想做大，標準化”，大家將以其為量尺，爭取把工作做細、做優(yōu)。其后，任傳泉經理就251期集團企業(yè)文化論壇中的優(yōu)秀發(fā)言進行了分享，全體財務人員分別就東海集團企業(yè)文化中自己深刻理解的內容進行了發(fā)言，主管梁立森進行了細致的點評。各位員工積極討論，學習氛圍熱烈濃厚。

本次會議任傳泉經理進行總結指出，工作要有計劃有責任心，嚴格按照評審要求去執(zhí)行。大家在優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下，讓工作中充滿正能量，助力企業(yè)大發(fā)展。